煤矿综合机械化采煤队班组安全处理制度汇编,
分类:冶金矿产

综采队班组安全管理制度汇编

一、综合机械化采煤队班组安全保管职分··················2

一、综合机械化采煤队班组安全保管职分··················2

二、综合机械化采煤队班组安全活动管理制度··············5

二、综合机械化采煤队班组安全活动管理制度··············5

三、综合机械化采煤队班组织工作作例会制度··················8

三、综合机械化采煤队班组事业例会制度··················8

四、综合机械化采煤队班组交接班制度····················9

四、综合机械化采煤队班组交接班制度····················9

五、综采队工伤和“三违”处置罚款办法···········10

五、综合机械化采煤队工伤和“三违”处罚办法···········10

六、综合机械化采煤队班组安全检查制度··················11

六、综采队班组安检制度··················11

七、综合机械化采煤队班组安全学习教育制度·············12

七、综合机械化采煤队班组安全学习教育制度·············12

八、综合机械化采煤队班组“三违”帮助和教育制度·············14

八、综合机械化采煤队班组“三违”帮助和教育制度·············14

九、综合机械化采煤队班组考核制度·····················15

九、综合机械化采煤队班组考核制度·····················15

综采队班组安全保管职责

综合机械化采煤队班组安全治本职责

一、班主管安全生产任务

一、班首席实践官安全生产任务

1、认真实行有关安全生产的法度、法则、三大规程以及本公司的规章制度等,对所辖生产范围工人的平安符合规律担负。

1、认真试行有关安全生产的法国网球公开赛、法规、三大规程以及本公司的规章制度等,对所辖生产范围工人的平安寻常担当。

2、平日教育和检查班组职员和工人正确使用机器设备、电气设备、工器材、原质感、安全设置、个人劳防用品等,注意机器设备等处于特出状态,并随即清除一切恐怕孳生伤亡事故的要素。

2、常常教育和反省班组职员和工人正确行使机器设备、电气设备、工器材、原质感、安全设置、个人劳防用品等,注意机器设备等处于卓绝状态,并当即撤废一切只怕孳生伤亡事故的因素。

3、催促检查专门的学问地方安全卫生,并维持器具、质感的客观放置,确定保证道路直通。

3、催促检查工作地点安全卫生,并保证装备、材料的合理放置,确定保障道路交通。

4、对班组职员和工人实行安全操作方法教导,并检讨其遵循安全本领操作规程的图景。

4、对班组职员和工人进行安全操作方法携带,并检查其遵循安全手艺操作规程的事态。

5、有权拒绝任何人违反规则和章程指挥和强令冒险作业,并登时发展报告。

5、有权拒绝任何人违反规则和章程指挥和强令冒险作业,并当即发展报告。

6、负担对新进从业职员(富含实习、外来人士)实行岗位安全教育。

6、肩负对新进从业人士(饱含实习、外来人士)进行岗位安全教育。

7、如产生伤亡事故,马上告知,组织抢救,并爱惜现场,出席事故考查、深入分析原因,提议改良措施。

7、如产生伤亡事故,立刻告知,组织救援,并体贴现场,加入事故考查、解析原因,提议改善格局。

8、搞好生产设施、安全设置、消防设施、防护器具和抢救和治疗器械的检讨维护专门的学问,并能教会班组职员精确选拔灭兵戈材。

8、搞好生产器材、安全设置、消防设施、防护器械和急诊器械的自己批评维护职业,并能教会班组职员准确使用灭武器具。

二、班组岗网员职分

二、班组岗网员职分

1、协理班老板认真贯彻施行有关安全生产的法则、法则、三大规程以及本集团的规制等,对工人的平安健康肩负。

1、辅助班首席营业官认真落实施行有关安全生产的法度、法则、三大规程以及本集团的规制等,对工人的张家界平常负担。

2、帮忙班老板教育和反省工人正确运用各样器材、准确行使劳防用品,消除不安全因素。

2、辅助班高管教育和自作者研商工人准确运用种种设备、精确行使劳防用品,化解不安全因素。

3、检查作业情状和劳动条件,作业场馆要整齐清洁,设备、质地等放置合理。

3、检查作业条件和麻烦条件,作业场面要整齐清洁,设备、质地等放置合理。

4、对职员和工人的操作行为要提最高人民公诉机关查和引导,督促职员和工人严峻服从各种规制。

4、对职工的操作行为要加强检查和指引,督促职员和工人严峻依照每一种规章制度。

5、有权同班COO一齐拒绝违反规则和章程指挥和强令冒险作业,并当即发展报告。

5、有权同班首席施行官一齐拒绝违反规章指挥和强令冒险作业,并立时发展报告。

6、有权防止恐怕引致危及职员和工人业安全全与通常的紧迫景况,并向班老板报告。

6、有权幸免或然导致危及职员和工人业安全全与通常的热切情状,并向班老总报告。

7、如发生受伤过逝事故,应协理高管举行施救伤伤员,赶快告诉关于单位,到场事故考察,分析事故原原本本的经过,建议整顿改进意见。

7、如产生受伤身故事故,应支援主任实行实施抢救伤者,快捷告诉关于机关,参预事故调查,解析事故彻彻底底的经过,提议整顿改进意见。

8、支持班首席营业官对消防设施、防护器具和抢救器具的反省维护理工人作,并能教会班组职员正确行使灭兵戈材。

8、帮忙班首席试行官对消防设施、防护器具和急诊器械的自己斟酌维护工作,并能教会班组职员正确选用灭军械材。

三、班组职员和工人业安全全职分

三、班组职员和工人业安全全职务

1、服从各自岗位工种的安全操作规程,确定保障不违反规章作业,不冒险蛮干。

1、遵从各自岗位工种的平安

2、遵循有关设施保险爱护

操作规程,确定保障不违反规则和章程作业,不冒险蛮干。

制度中职员和工人应做到的条目款项,对器械安全与正规运转尽到权利。

2、遵守有关设备保证爱护制度中职员和工人应做到的条目款项,对设施安全与常规运营尽到权利。

综采队班组安全活动管理制度

综合机械化采煤队班组安全活动管理制度

先是条 为使班组安全活动更有实际效果,真正兑现干部职员和工人自己教育、自小编管理的指标,使班组安全活动制度化、平常化,特拟定本制度。

先是条 为使班组安全活动更有实际效果,真正实现干部职工自己教育、自己管理的目标,使班组安全活动制度化、常常化,特拟定本制度。

其次条 各单位必需举行以班组为单位的安全活动,每一周四遍,每趟非常的多于40分钟,安全活动时间不足挪作它用。

第二条 各单位必需开展以班组为单位的平安活动,每星期贰回,每回相当多于40分钟,安全活动时间不足挪作它用。

其三条 活动内容

其三条 活动内容

1、学习安全生产文件、安全管理制度、安全操作规程及安全本事知识,计算二12日的平安生产处境,提议进一步加强安全生产的攻略性和供给。

1、学习安全生产文件、安全管理制度、安全操作规程及康宁才干知识,计算二十二日的安全生产情形,提议越来越做好安全生产的预谋和必要。

2、结合上级下发的事故通报,协会剖析、研商事故原因和堤防措施,举一个例子就类推别的的,吸收教训。

2、结合上级下发的事故通报,组织剖析、琢磨事故从头到尾的经过和卫戍措施,一隅三反,吸收教训。

3、依据事故案例和操作规程必要,进行生产卓殊情形热切管理手艺的创设和排练,按时进行防火、防止爆炸、防中毒和自己保险力量的教练。

3、根据事故案例和操作规程须要,举行生产卓殊意况殷切管理技能的扶植和演练,按时开展防火、防止爆炸、防中毒和本身维护技术的教练。

4、定期举办安全手艺操作等安全文化的上学和试验。

4、按期实行安全妙技操作等安全文化的读书和侦察。

5、实行安全研商,就安枕无忧治本和隐患整顿改进等情节提议合理化提出等。

5、举办安全探究,就安然管理和隐患整顿改进等内容提议合理化建议等。

第四条 安全活动要实现有老总、有内容、有记录,基层单位领导和班首席营业官要对记录进行检讨和具名。

第四条 安全活动要完毕有领导、有内容、有记录,基层单位领导和班主任要对记录实行反省和具名。

第五条 区队领导总获得庭班组安全活动。

第五条 区队领导必需参与班组安全活动。

第六条 要丰富发挥班组岗网员的作用,落到实处班组岗网员的安专职分,进步办事质量。

第六条 要充裕发挥班组岗网员的坚守,落到实处班组岗网员的云浮职分,进步办事品质。

综合机械化采煤队班组专业例会制度

综合机械化采煤队班组职业例会制度

为越来越拉动班创设设管理水平,越来越好的适应枣泉煤矿多个大方建设实际供给,推进职员和工人队伍容貌素质不断增长,结合笔者矿实际,特制订综合机械化采煤队班组职业例会制度:

为越来越助长班创设设管理水平,更加好的适应枣泉煤矿三个文静建设实际要求,推动职员和工人队伍素质不断增加,结合小编矿实际,特拟定综采队班组工作例会制度:

一、列席人士:单位党组织政府部门领导、班主管、各工种代表。

一、列席职员:单位党组织政府部门领导、班高管、各工种代表。

二、时间安插:周周二回,会议时间不超越40分钟。

二、时间安插:周周二遍,会议时间不超过40分钟。

三、会议内容:

三、会议内容:

上学国家有关法则、准绳等公事。

读书国家有关法规、法则等文件。

学学集团公司及小编矿相关制度、文件。

上学公司公司及笔者矿相关制度、文件。

照会目前班组专业中留存的标题,建议化解整顿改进方案。

照会近日班组职业中留存的难题,建议解决整顿改进方案。

切磋安顿下一阶段工作。

谈论安顿下一阶段专门的学问。

四、要 求:

四、要 求:

1、各班老董要在上学及实行职务上,做好班组职业的范例,对照本班组的干活职责,踏实办事,主动思量。

1、各班老董要在读书及实践职务上,做好班组职业的模范,对照本班组的干活职责,踏实办事,主动考虑。

2、班老板要及时精晓本班组专门的学业的圆满意况,能立即建议切合实际的见识和建议。

2、班经理要立时间调整制本班组专门的学业的巨细无遗情形,能立刻提议切合实际的观点和提议。

3、不断加重班组分级处理,抓牢权利落到实处,推动一体化专门的学问良性发展。

3、不断加深班组分级管理,抓实权利落到实处,推动一体化工作良性发展。

综合机械化采煤队班组交接班制度

综合机械化采煤队班组交接班制度

一、各班组交继承者士必得严苛实践交接班制度;

一、各班组交继承者士必需严谨实行交接班制度;

二、各班组接班职员到达岗位时,应做好以下接班专门的职业:

二、各班组接班职员到达岗位时,应做好以下接班职业:

1、查看上一班记录,听取上一班值班职员对职业、设备状态的牵线;

1、查看上一班记录,听取上一班值班职员对专业、设备状态的牵线;

2、清点工具,并在交接班记录上具名。

2、清点工具,并在交接班记录上签订。

三、现身下列情形的不行交接班:

三、出现下列情形的不可交接班:

1、上一班职业情景未交待清楚;

1、上一班专门的学问状态未交待清楚;

2、上一班未认真填写设备运维状态记录;

2、上一班未认真填写设备运维状态记录;

3、继任者数未到达须求人数的最低限度;

3、继任者数未达到必要人数的最低限度;

4、接班职员因其余原因此未找到顶班人时;

4、继承者士因其余原由此未找到顶班人时;

5、重大职业、事项未管理完结时;

5、重大职业、事项未管理完毕时;

6、单位及上级领导另做特殊要求的。

6、单位及上级领导另做特殊要求的。

综合机械化采煤队工伤和“三违”处理罚款措施

综合机械化采煤队工伤和“三违”处理罚款措施

一、工作时期发生事故医治费的拍卖

一、职业时期产闯祸故诊治费的处理

1、职员和工人发出工伤事故,治疗时期所发出的费用按“3331”原则实施,即区队承担百分之三十,班组担负20%,个人背负十分六,跟班级和团队干承担一成。

1、职员和工人发生工伤事故,医疗时期所产生的费用按“3331”原则执行,即区队承担三成,班组担任二成,个人负担四分之三,跟班队干承担10%。

2、开支(医治费、打车等)在伍仟元以下的,伤筋动骨人士队内给予报八个月的上班薪给(含工伤当月),苏息五个月之内的,耗费按“3331”原则施行,多个月以外的开支由其自己自理。

2、成本(治疗费、打车等)在四千元以下的,伤筋动骨职员队内给予报八个月的上班薪水(含工伤前段时间),停歇几个月之内的,费用按“3331”原则施行,四个月以外的费用由其本人自理。

3、医治支出超过5000元的,视具体意况而定:

3、医治费用超越6000元的,视具体情状而定:

报告工伤的人手,医疗时期发生的其余费用(医治支出除此之外)按“3331”原则实行;未申报工伤的,医疗时期所发出的医疗费用及其余花费按“3331”原则实践。

陈述工伤的职员,医疗时期产生的别的开支(医疗支出除此而外)按“3331”原则实施;未申报工伤的,医治时期所爆发的治疗开销及其余开销按“3331”原则实践。

4、凡出现事故,对义务职员的惩罚按以下规范实行:

4、凡现身事故,对行为人的处置罚款按以下规范试行:

班工长各罚款300元;高管罚款200元,组员罚款100元。

班工长各罚款300元;经理罚款200元,组员罚款100元。

5、护理职员在给予健康报工的根底上,每一天扶助50元。

5、护理人士在给予健康报工的基本功上,天天扶助50元。

二、对“三违”人士的管理

二、对“三违”人士的拍卖

1、凡矿上实行惩罚的“三违”人士,除矿上罚款500元外,队内罚款500元,扣除前段时期高风险抵押金和结构薪金。

1、凡矿上进展惩罚的“三违”人士,除矿上罚款500元外,队内罚款500元,扣除前段日子高危机保障金和结构薪酬。

2、前些日子第三遍出现“三违”的,奖金予以任何扣除。

2、前一个月第2回面世“三违”的,奖金予以任何扣除。

3、“三违”人士,必需写出安全自小编保护书,由家长、爱妻具名于第16日交队内后得以上班。不然,按旷工管理。

3、“三违”人士,必需写出安全自笔者保护书,由大人、老婆签名于第二十四日交队内后方可上班。不然,按旷工管理。

4、前些日子每出现一例“三违”,对所在班组织工作长罚款200元,班长罚款200元,老董罚款100元,组员罚款50元。

4、本月每出现一例“三违”,对所在班组织工作长罚款200元,班长罚款200元,组长罚款100元,组员罚款50元。

三、原“安全处置罚款以现金方式交纳”自本制度下发之日起打消

三、原“安全处置罚款以现金格局交纳”自本制度下发之日起撤废

综合机械化采煤队班组安检制度

综合机械化采煤队班组安检制度

1、由班主管、岗网员组织陈设每一日一遍的公民安检。

1、由班主任、岗网员组织布置每一日三回的百姓安检。

2、人人衔加班组常常安检,检查职员必得佩戴检查标记。

2、人太子到场班组常常安检,检查人士必须佩戴检查标识。

3、依据班组相关职业类型举行认真检查,并抓牢记录。

3、根据班组相关专门的工作项目张开认真检查,并做好记录。

4、发掘隐患,根据“三不放过”原则做好整治专业。

4、开采隐患,根据“三不放过”原则做好整顿改进专门的学业。

综合机械化采煤队班组安全学习教育制度

综合机械化采煤队班组安全学习教育制度

1、协会班组人士学习有关安全生产的法规、法则,以及本集团的各个安全生产规则和章程和

1、组织班组职员攻读有关安全生产的法律、

制度。

法律,以及本集团的每一项安全生产规则和章程和制度。

2、组织班组职员攻读安全本事和工业卫生知识,组织职工进行安全知识比赛活动。

2、组织班组人士学习安全技术和工业卫生文化,组织职员和工人开展平安文化比赛活动。

3、对新进人士做好班组安全教育。

3、对新进人士做好班组安全教育。

4、对转移工种职员做好调岗安全教育。

4、对转移工种职员办好调岗安全教育。

5、对工伤、病假、事假人手张开复工业安全全教育。

5、对工伤、病假、事假人手张开复工业安全全教育。

6、班组特种作业职员要按规定进行培养教育,做到持证上岗。

6、班组特种作业人士要按规定进行培养陶冶教育,做到持证上岗。

7、积极参加单位集体的各类宣传、比赛活动。

7、积极参预单位集体的各样宣传、竞技活动。

3、自觉服从江山、行业准则、准绳、规定和单位各样规制。

3、自觉服从江山、行当准绳、准绳、规定和单位每一种规制。

4、正确利用劳动防护用品。

4、正确行使劳动防护用品。

5、有权拒绝不符合安全需求或违章制度的指挥及安排,并向上司报告。

5、有权拒绝不符合安全须要或违章制度的指挥及布局,并向上级报告。

6、积极插足各个安全生产宣教、检查、评比、比赛、赞美活动。

6、积极到场各个安全生产宣教、检查、评比、竞技、赞美活动。

7、有权劝阻、改正外人的犯规作业和冒险蛮干行为。

7、有权劝阻、勘误旁人的犯规作业和冒险蛮干行为。

8、关注本身周围的平安生产场馆,向有关高管或单位建议合理化提出或意见。

8、关切本人相近的安全生产情况,向有关官员或部门提议合理化建议或意见。

综合机械化采煤队班组“三违”帮助和教育制度

综合机械化采煤队班组“三违”帮助和教育制度

1、班组将本班职工组成“三违”帮助和教育小组,并由班老董具体承担。

1、班组将本班职工组成“三违”帮助和教育小组,并由班首席营业官具体承担。

2、帮助和教育人士先是必得做到自个儿无“三违”。本班出现“三违”职员后,班长要集体帮助和教育小组成员针对“三违”职员情形,对其进展帮教,使其深切认知到“三违”的原因及妨害程度,在后头的做事中自觉抵制“三违”,同期教育任哪个人士从中摄取教训,抓牢职工业安全全意识,减弱“三违”现象,杜绝事故的爆发。

2、帮教员职员员先是必需做到本身无“三违”。本班出现“三违”人士后,班长要集体帮教小组成员针对“三违”人士状态,对其举行帮助和教育,使其深入认知到“三违”的原由及风险程度,在随后的劳作中自愿抵制“三违”,相同的时候教育任哪个人士从中摄取教训,加强职工业安全全意识,收缩“三违”现象,杜绝事故的产生。

3、“三违”帮助和教育后,及时做好记录,经队书记具名后存档。

3、“三违”帮助和教育后,及时做好记录,经队书记签名后存档。

综合机械化采煤队班组考勤制度

综合机械化采煤队班组考勤制度

为增加作者队机电管理专门的职业,确认保障笔者队机电专业安全有序的开展特制定本制度,望各班组严峻实行。

为增长笔者队机电管理职业,确认保障笔者队机电专门的职业安全平稳的开展特拟定本制度,望各班组严俊推行。

1、各岗位人员要严苛根据劳动纪律,遵从职业岗位,不擅离职守,不不认真地对待本职工作。

1、各岗位职员要严苛遵循劳动纪律,遵从专业岗位,不擅离职守,不不认真地对待本职工作。

2、具体上班时间,严俊实践矿上的作息时间。

2、具体上班时间,严酷实践矿上的作息时间。

3、按规定时间上、下班,迟到或早退贰次,扣除当日工日并按旷工管理,属于C类三违;无故旷工者属于B类三违,并报矿管理;长白班人士上半天班的,请假者只记半个工,凌晨无故不来者按旷工处理。

3、按规定时期上、下班,迟到或早退二回,扣除当日工日并按旷工管理,属于C类三违;无故旷工者属于B类三违,并报矿管理;长白班人士上半天班的,请假者只记半个工,晚上无故不来者按旷工处理。

4、各班组长严峻实施考勤制度,严禁班CEO隐衷舞弊或伪装,科队长协会不定时查岗,,开掘职员不在岗时,本身按脱离岗位论处,扣除当日工作时间外,按三违论处,相同的时间班主任处以20元罚款。

4、各班首席营业官严峻实行考勤制度,严禁班主管隐秘舞弊或伪装,科队长组织不按时查岗,,发掘人士不在岗时,自个儿按脱岗论处,扣除当日工作时间外,按三违论处,同临时候班老总处以20元罚款。

5、专门的工作中间不容许干与做事非亲非故的事体,分化意干私活,外单位来料加工必需科总管同意,出现上述情况扣除本身前段时间八个工,同一时候对班组处以20元罚款,如发掘干私活,出现事故全体经济损失由自己担当。

5、职业期间不容许干与做事非亲非故的业务,不容许干私活,外单位来料加工必得科管事人同意,现身上述景况扣除本身下个月四个工,同不经常间对班组处以20元罚款,如察觉干私活,出现事故全体经济损失由本身承担。

6、每日班前会,20分钟之内各班主任及时举行本班组班前会并合理安插

6、每一天班前会,20分钟以内各班首席实施官及时举行本班组班前会并合理布置

专门的学问,不然,超越10分钟仍不上马事业的,究其原因,权利者处以扣除当日工作时间的处置处罚,本班累计多少人次者扣除班长当日工日。

做事,不然,超越10分钟仍不上马专门的学问的,究其原因,权利者处以扣除当日工作时间的处置处罚,本班累计三个人次者扣除班长当日工日。

7、管理人士及班长严谨供给自个儿,出现违反本制度条文时一律按别的工友2倍处罚。

7、管理人士及班长严厉必要本人,现身违背本制度条文时一律按别的工友2倍处理罚款。

8、各岗位人士必得遵从岗位,如出现脱离岗位、串岗贰次按C类三违处置罚款,上报安监处,如因脱离岗位现身重大事故,一切经济损失由我担负。

8、各岗位职员必得坚守岗位,如出现脱离岗位、串岗二回按C类三违处置罚款,上报安监处,如因脱离岗位出现重大事故,一切经济损失由自个儿承担。

9、各班组必需合理布署人士,专门的学问量化,提升国民工效,双休日无例外情形尽量安顿苏息,但必须确认保障有丰裕的配件和设施备用,如由此影响生育,二遍扣除全班组奖金的五成。

9、各班组必需合理安顿职员,工作量化,升高老百姓工作功用,双休日无特殊景况尽量铺排平息,但必需有限扶助有丰硕的配件和设施备用,如因此影响生育,三次扣除全班组奖金的二分一。

10、值班电工值班时期总得监守工作岗位,出现故障神速到现场,10分钟不到现场者,除扣除当日工作时间外,由于脱离岗位产生任何罚款由自身承担。

10、值班电工值班时期必得监守工作岗位,现身故障急速到实地,10分钟不到现场者,除扣除当日工作时间外,由于脱离岗位形成整个罚款由作者担当。

11、学习时间定在每一周星期三清晨班前会,时间定为三个钟头(早8:05至9:20)。

11、学习时光定在每一周周四下午班前会,时间定为贰个小时(早8:05至9:20)。

12、建立学习考勤制度,严俊考核。不得迟到早退,不得无故缺席。迟到、早退壹回罚款10元,无故缺席三遍罚款20元。

12、建构学习考勤制度,严厉考核。不得迟到早退,不得无故缺席。迟到、早退一次罚款10元,无故缺席一次罚款20元。

13、创设培育考试考勤制度,不参与队上试验三次罚款20元,不列席矿上一遍试验罚款30元。

13、创立培养磨练考试考勤制度,不参加队上试验贰遍罚款20元,不列席矿上一回试验罚款30元。

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